🧠 ARTYKUŁY

„The problem is not the problem.
The problem is your attitude about the problem"


kapitan Jack Sparrow

Czym jest jakość myślenia i co daje?

  • na liście kompetencji uznawanych przez pracodawców za niezbędne, czołówkę od kilku edycji okupują kompetencje związane z myśleniem
  • badania sugerują związek między intensywnym korzystaniem z AI a osłabieniem kompetencji poznawczych
  • jakość myślenia to sprawność - zestaw sposobów pracy własnej głowy, z których korzystamy przy każdej decyzji, rozmowie i problemie.
CZYTAM WIĘCEJ

Jak lepiej myśleć? (z AI i bez AI)
[ o modelu PRIME, jeśli chcesz zadbać o jakość myślenia ]

  • 5 nawyków, które chronią jakość myślenia (z i bez AI)
  • test na kwadrans: gdzie myślenie ucieka na skróty
  • gotowe narzędzia na start (w tym AI Manifesto)
CZYTAM WIĘCEJ

Otwarte pętle i dlaczego mózg nie odpuszcza
[ o efekcie Zeigarnik i tym, co z nim zrobić ]



  • myślenie o pracy w sobotę o 2 w nocy
  • jesteś na spotkaniu ale część Ciebie jest na poprzednim zadaniu
  • 3 minuty, które zamykają otwarte pętle w głowie
CZYTAM WIĘCEJ

Twórcze pytania
[ o sile pytań katalitycznych i wyprzedzających ]

  • pytania które wpływają na relacje, współpracę i myślenie
  • lepsze pytania = lepsze odpowiedzi
  • kilka pytań, które realnie ruszają z miejsca
CZYTAM WIĘCEJ

Dla lepszych rozwiązań małe ale wielkie
[ focus question w rozwiązywaniu problemów ]

  • każdy w zespole ma inny problem w głowie - i nikt nie pyta
  • najdroższe w firmie bywa doskonałe rozwiązanie złego problemu
  • jedno pytanie, które to zmienia
CZYTAM WIĘCEJ

Kto decyduje w tej pauzie, gdy AI „myśli"?
[ o multitaskingu i uwadze resztkowej ]

  • czekasz na odpowiedź AI? Kto wtedy decyduje, dokąd idzie Twoja uwaga?
  • tylko 2,5% ludzi umie robić dwie rzeczy naraz
  • złap „pozostałość uwagi" na gorącym uczynku
CZYTAM WIĘCEJ

Do lepszych decyzji spróbuj tego
[ o metodzie pre-mortem w decyzjach ]


  • o 30% więcej rzeczy, które normalnie umykają
  • łapiesz problemy systemowe, nie tylko oczywistości
  • prawie nic, a może uratować miliony (zdaniem Kahnemana)
CZYTAM WIĘCEJ

Sędzia czy współautor?
[ prosisz o radę czy ocenę? - to nie jest to samo ]

  • jak usłyszeć to, co realnie ulepszy Twój temat
  • prosisz o radę czy ocenę? To nie jest to samo
  • angażujemy się chętniej w to, co współtworzymy
CZYTAM WIĘCEJ

Rzucona mimochodem, ciągnie jak kotwica
[ o heurystyce zakotwiczenia ]

  • brzmi niewinnie, dopóki nie zobaczysz, jak mało trzeba, żeby zadziałała
  • czemu „chłodno patrzę na liczby" to złudzenie
  • czyja to właściwie była myśl, którą się teraz kierujesz?

Pytanie, które otwiera więcej niż „jak to zrobić dobrze?"
[ o pytaniach paradoksalnych i lepszych rozwiązaniach ]

  • jedno przewrotne pytanie, które daje lepsze pomysły kiedy utykasz
  • jak przestać tkwić w tych samych oczywistych pomysłach
  • odwróć pytanie, a zobaczysz to, co zwykle umyka
CZYTAM WIĘCEJ

Tylko zerknę
[ o koszcie przełączania uwagi i metodzie kwadratu postępu ]

  • „ja akurat nieźle sobie radzę z wielozadaniowością" i dlaczego statystyka raczej się z nami nie zgadza
  • jeden mały kwadrat obok zadania, który po cichu pilnuje Twojej uwagi
  • o ukrytych kosztach przełączania uwagi
CZYTAM WIĘCEJ

Dlaczego marzenie o celu potrafi nas z tego celu wyssać
[ o modelu WOOP i chceniu ]

  • 4 litery, które zamieniają marzenie / cel w pierwszy krok
  • o wizualizowanie sukcesu tak, że... nic z tego nie wychodzi
  • o spotkaniu, po którym cały zespół jest nakręcony i trzy tygodnie później... wciąż nic
CZYTAM WIĘCEJ

To może być najtrudniejsza i najskuteczniejsza decyzja dnia
[ o liście TO-DO ale w wersji NOT ]

  • mózg raczej naturalnie dodaje, zamiast odejmować
  • każda mikro-decyzja może wyczerpywać zasoby poznawcze
  • czemu warto chronić swoją uwagę
CZYTAM WIĘCEJ

Prowadzę szkolenia i webinary m.in. z Creative Problem Solving, Krytycznego myślenia praktycznie, Narzędzi myślenia, Metod myślenia w decyzjach.

Dla zespołów, liderek i liderów, HR/L&D którzy chcą mieć narzędzia do myślenia "inaczej", by podejmować lepsze decyzje, lepiej współpracować i tworzyć lepsze rozwiązania.

Jeśli chcesz porozmawiać o tym, co mogłoby mieć sens w Twojej organizacji - napisz do mnie. Chętnie porozmawiam 🙂

kontakt:

Jestem na LinkedIn
- bądźmy w kontakcie
.


Do zobaczenia! Do usłyszenia!

Image
PISZĘ DO CIEBIE

Tworzę BRAIN CLUB czyli co jakiś czas wysyłam do Ciebie mail z konkretnym narzędziem myślenia i wiedzą (oraz ciekawymi badaniami).
Wszystko w pigułce i do zastosowania od ręki.

Zobacz kilka narzędzi, które już wysłałam. Często słyszę do tego feedback w stylu
"Aga, czemu ja o tym nie wiedziałem? Czemu tego nas nie uczą?" 😊